MWC 2018
2018
Computex
IFA 2018
Усилия компании Meta✴ Platforms по формированию штата ценных специалистов в области искусственного интеллекта отображались в новостях преимущественно благодаря стремлению этого работодателя «купить лучшие умы» отрасли за круглые суммы. Затеянная недавно реструктуризация профильных команд в составе Meta✴, как выяснилось, сопровождается временным запретом на приём нового персонала на работу.
Источник изображения: OpenAI
Впервые о данных ограничениях заявило издание The Wall Street Journal, но представители Meta✴ смогли подтвердить наличие подобных мер. Они официально объясняются «базовым организационным планированием» и необходимостью сформировать устойчивую структуру для деятельности в сфере сильного искусственного интеллекта после принятия на работу новых сотрудников. Кроме того, компании необходимо сформировать годовой бюджет с учётом возросшего штата высокооплачиваемых сотрудников и спланировать свои дальнейшие расходы.
К середине августа Meta✴ удалось привлечь в свой штат более 50 видных специалистов в области искусственного интеллекта. Из OpenAI на работу в Meta✴ перешло более 20 человек, не мене 13 удалось переманить из Google, троих из Apple, троих из xAI Илона Маска (Elon Musk), ещё два специалиста перешли в Meta✴ из Anthropic. Одним из ключевых руководителей на направлении ИИ в Meta✴ стал Александр Ван (Alexandr Wang), в стартап которого компании Цукерберга пришлось вложить $14 млрд. Именно он Ван сейчас решает, можно ли кого-то принимать на работу в Meta✴ дополнительно, пока действует временный запрет. Для особо ценных кадров может быть сделано исключение, но оно требует личного согласования с Ваном. Как долго будет действовать мораторий на расширение штата Meta✴ в сфере ИИ, не уточняется.
Особенностью действующего режима является запрет на перемещение сотрудников Meta✴ из одного подразделение в другое. Что характерно, он наслаивается на проводимую компанией реструктуризацию, в рамках которой на направлении ИИ были созданы четыре основные группы. Первая под обозначением TBD Lab будет работать над созданием сильного искусственного интеллекта, именно в её штат попали основные приглашённые из других компаний новые сотрудники. Вторая группа будет работать над ИИ-продуктам в целом, третья займётся развитием вычислительной инфраструктуры, а четвёртая нацелена на долгосрочные проекты и исследования. Она получила обозначение Fundamental AI Research и оказалась почти не затронута реорганизацией.
Ранее в структуре Meta✴ существовала и группа AGI Foundations, которая курировала непосредственно разработку больших языковых моделей Llama, но после разочаровывающих итогов дебюта новых версий моделей этой весной это подразделение было расформировано. Некоторым бывшим членам этой группы даже придётся покинуть компанию после очередного распределения бонусов между сотрудниками в середине этого месяца.
Высокая активность Meta✴ в сфере переманивания специалистов по ИИ от конкурентов уже вызвала недовольство акционеров и критику отраслевых аналитиков. Последние отметили, что рост расходов Meta✴ на наём персонала угрожает её способности возвращать капитал акционерам в достаточном объёме. Кроме того, если расширение штата специалистов в сфере ИИ не оправдает себя, это подорвёт веру инвесторов в потенциал акций Meta✴ и вызовет снижение их курса. Судя по всему, компания всё же решила сделать хотя бы временную передышку в своей «охоте за головами».
Источник:
